войтизарегистрироваться
О насОбратная связьPrivacy Policy
Наше мобильное приложение
Наши группы в соцсетях
Источники
еще источники
Новости
еще новости
По вашему запросу ничего не найдено

управление персоналом

Уберись на столе! Офисные мелочи, которые совсем не мелочи

Уберись на столе! Офисные мелочи, которые совсем не мелочи

Вы обращали внимание на столы своих коллег в разных офисах? Чего там только нет: кактусы в очках, мягкие игрушки, игрушечные машинки и серьёзные модели автомобилей, книги, конфеты, чайники,
[Перевод] 5 чуваков в вашей компании, без которых CRM не взлетит

[Перевод] 5 чуваков в вашей компании, без которых CRM не взлетит

Вообще мы не очень-то любим переводы статей про CRM, потому что их бизнес ментальность и наша бизнес ментальность — это сущности из разных вселенных. У них фокус на человека и роль человека в развитии
[Перевод] 5 чуваков в вашей компании, без которых CRM не взлетит

[Перевод] 5 чуваков в вашей компании, без которых CRM не взлетит

Вообще мы не очень-то любим переводы статей про CRM, потому что их бизнес ментальность и наша бизнес ментальность — это сущности из разных вселенных. У них фокус на человека и роль человека в развитии
Я работаю программистом в компании, но свои 50 лет хочу встретить иначе

Я работаю программистом в компании, но свои 50 лет хочу встретить иначе

У меня есть мечта – лет в 50 выйти на пенсию, сидеть на берегу моря и программировать для какого-нибудь проекта. Бесплатно и для души… Сейчас я сижу на пляже и пишу код за деньги. Мне 34. Я во
Я совмещаю работу программиста в компании со своим региональным бизнесом

Я совмещаю работу программиста в компании со своим региональным бизнесом

У меня есть мечта – лет в 50 выйти на пенсию, сидеть на берегу моря и программировать для какого-нибудь проекта. Бесплатно и для души… Сейчас я сижу на пляже и пишу код за деньги. Мне 34. Я во
Есть ли жизнь после Синьора?

Есть ли жизнь после Синьора?

Как ни странно, но многие разработчики, начиная с джуниоров и заканчивая синьорами, видят только один путь своего развития: менеджмент. Они планируют переходить в руководители проектов или становиться
Есть ли жизнь после Синьора?

Есть ли жизнь после Синьора?

Как ни странно, но многие разработчики, начиная с джуниоров и заканчивая синьорами, видят только один путь своего развития: менеджмент. Они планируют переходить в руководители проектов или становиться
Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?

Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?

В тот день мой кошелёк остался в офисе, о чём удалось узнать только на трамвайной остановке. Было грустно: уволился коллега, с которым мы работали 4 года бок о бок, мы только проводили его. Надо было
Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?

Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?

В тот день мой кошелёк остался в офисе, о чём удалось узнать только на трамвайной остановке. Было грустно: уволился коллега, с которым мы работали 4 года бок о бок, мы только проводили его. Надо было
Как китайские стратагемы помогают в работе

Как китайские стратагемы помогают в работе

Наша повседневная работа часто похожа на череду противостояний. Мы «воюем» с заказчиками и другими командами, с тестировщиками и коллегами, а отделы внутри компании соперничают друг с другом. Мы
Как китайские стратагемы помогают в работе

Как китайские стратагемы помогают в работе

Наша повседневная работа часто похожа на череду противостояний. Мы «воюем» с заказчиками и другими командами, с тестировщиками и коллегами, а отделы внутри компании соперничают друг с другом. Мы
Что я узнал о поиске работы в IT в 2019 году

Что я узнал о поиске работы в IT в 2019 году

Я уже рассказывал тут пару раз об источниках поиска работы, о том, какие каналы смотреть при подготовке к собеседованиям и вот это всё. Сейчас решил поделиться своими наблюдениями за рынком и
Что я узнал о поиске работы в IT в 2019 году

Что я узнал о поиске работы в IT в 2019 году

Я уже рассказывал тут пару раз об источниках поиска работы, о том, какие каналы смотреть при подготовке к собеседованиям и вот это всё. Сейчас решил поделиться своими наблюдениями за рынком и

Игра в собеседование: Стратегии найма. Часть I

Частные проекты, стартапы, не IT фирмы, которым понадобился специалист, продуктовые компании и аутсорсеры, IT-гиганты с многотысячным штатом и небольшие компании с десятками/сотнями сотрудников. Когда
Как я попал в ThoughtWorks или образцовое интервью

Как я попал в ThoughtWorks или образцовое интервью

Не кажется ли вам странным то, что когда вы собираетесь поменять место работы и возникает необходимость пройти интервью, то в первую очередь вы думаете «надо подготовиться к интервью». Прорешать
Как я попал в ThoughtWorks или образцовое интервью

Как я попал в ThoughtWorks или образцовое интервью

Не кажется ли вам странным то, что когда вы собираетесь поменять место работы и возникает необходимость пройти интервью, то в первую очередь вы думаете «надо подготовиться к интервью». Прорешать

Игра в собеседование

Пару недель назад я случайно открыл резюме всему интернету и прошел пару собеседований. Это навело меня на мысли о процессе отбора в целом. В идеальном мире я бы хотел чтобы собеседование отнимало у

Игра в собеседование

Пару недель назад я случайно открыл резюме всему интернету и прошел пару собеседований. Это навело меня на мысли о процессе отбора в целом. В идеальном мире я бы хотел чтобы собеседование отнимало у
Корпоративное ПО делает ваших сотрудников круче. А оно вам надо?

Корпоративное ПО делает ваших сотрудников круче. А оно вам надо?

Есть два типа руководителей: те, которые ценят умных и прокачанных сотрудников (первый среди равных, лидер) и те, которые стараются избавиться от сильных и управлять слабыми (молодец среди овец,
Корпоративное ПО делает ваших сотрудников круче. А оно вам надо?

Корпоративное ПО делает ваших сотрудников круче. А оно вам надо?

Есть два типа руководителей: те, которые ценят умных и прокачанных сотрудников (первый среди равных, лидер) и те, которые стараются избавиться от сильных и управлять слабыми (молодец среди овец,