Что делать если вы в декрете, а компания на грани банкротства?

Нередко работодатели пытаются уволить работников еще до банкротства.
Facebook
ВКонтакте
share_fav

С появлением ребенка мы несем ответственность уже не только за себя, а расходы значительно увеличиваются. Но что же делать, если фирме грозит банкротство, а вам - остаться ни с чем? Сможете ли вы получить пособие, которое было начислено изначально, если работодатель отказывается платить или у него нет денег.

Процедура банкротства длится долго, до нескольких лет. Нередко работодатели пытаются уволить работников еще до банкротства.

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то следует понять, как вы заработаете больше: получая ежемесячно пособие до полутора лет или получив выплату при увольнении.

Уволить вас не могут, только сократить, а для этого нужна ликвидация предприятия). В этом случае вам нужно отправить список документов в Фонд Социального Страхования (ФСС), они будут ежемесячно выплачивать вам ту же сумму, которую начислил работодатель.

Для получения выплат от ФСС вам понадобится пакет документов:

  • копия трудовой книжки;

  • приказ о предоставлении отпуска;

  • копия свидетельства о рождении;

  • справка с работы супруга о неполучении им пособия;

  • справка 182Н;

  • копия паспорта;

  • копия ИНН;

  • копия СНИЛС;

  • реквизиты банковской карты;

  • заявление (есть на сайте ФСС).

Все копии должны быть заверены нотариусом либо работодателем.

После получения документов ФСС направляет запрос в организацию, где вы работаете. Работодатель обязан подтвердить информацию в течение 30 дней. После этого ФСС начнет выплачивать пособие.

Если же произойдет ликвидация предприятия, то выплачивать деньги вам будет Собес. У них выплаты ограничены установленным максимумом по вашему городу.