Вы незаменимы! Как сделать, чтобы босс ни за что не захотел вас уволить

Facebook
ВКонтакте
share_fav

Признайтесь, вам когда-нибудь казалось, что вашего коллегу ценят больше, чем вас? А что вы сделали, чтобы все было наоборот? Убедить руководство, что никого лучше вас не найти - своего рода подвиг, но это далеко не так трудно, как кажется. “Умный журнал” разбирается, какие хитрости убедят начальника, что без вас как без рук.  

Научитесь делать то, чего не умеют остальные

Вы можете быть лучшим в своем деле, но если делать только то, что предусмотрено вашей должностью, отказываясь помогать коллегам под предлогом «это не входит в мои обязанности», вы никогда не будете замечены руководством. И похвалы не ждите.

Выберите умение, в котором вам не будет равных, чтобы всех, у кого возникнет вопрос, связанный с этой темой, не задумываясь отправляли к вам. Здесь, правда, важно не переусердствовать в ущерб себе.

Общайтесь с коллегами

Связи и знакомства важны как и в свободное, так и в рабочее время. Выделите немного времени, чтобы познакомиться с сотрудниками других отделов. Сделайте так, чтобы вас знали по имени. Станьте заметным, не будьте “тем парнем, что сидит в углу” или “женщиной в красной кофте”. Однако и здесь важно не перестараться и не прослыть человеком, который приходит на работу поболтать и попить чаю с коллегами - таких тоже никто не любит.

Побольше энтузиазма!

Если вы действительно любите свою работу и уже успели проявить некоторые способности, то вполне можно набраться смелости и пойти на небольшой риск. Практически в любой компании - будь то крупная фирма или районная библиотека - оценят сотрудника, который может предложить новые идеи и решения. Не бойтесь поделиться мыслями, покажите, что вы хотите внести свой вклад. Рано или поздно ваши идеи будут услышаны и пригодятся. И забудьте, ради бога, любимые фразы советского обывателя: “я человек подневольный” и “от меня ничего не зависит” - пользы от них никакой, а только плакать хочется.

Готовьтесь развиваться

“Незаменимых людей нет”, а потому важно постоянно развивать свои навыки и добавлять к имеющимся умениям что-то новенькое, что могло бы пригодиться в работе. Людям кажется, что их рвения никто и никогда не оценит, но если годами механически выполнять одну и ту же работу, то этого не заметят тем более. В конце концов, вы всегда можете перейти на другое место, где ваши новые знания точно принесут пользу и будут вознаграждены.

Не опускать рук!

Входите на работу с гордо поднятой головой и покидайте ее точно так же. Если вы опустите руки и начнете жалеть себя, то так и будете чувствовать себя несчастным. Это, кстати, сильно влияет и на окружающих.

Никто не советует вам заниматься притворством и весь день натянуто улыбаться, но лучшее лекарство от хандры - помощь ближнему, в данном случае, коллеге. Да и нытиков никто не любит.

Кто-то скажет, что совет слишком уж очевиден, но если бы люди ему следовали, печальных лиц на работе было бы в разы меньше, не так ли?

К сожалению, некоторым настолько не везет с работой, коллегами и начальством, что единственным выходом остается немедленный поиск нового места, а то и увольнение. Чтобы принять правильное решение, изучите 8 признаков, что вы ошиблись с местом работы и пора бежать.