Как полюбить своих коллег и работать с удовольствием

Facebook
ВКонтакте
share_fav

Задавайте уточняющие вопросы

Одна из причин — коллектив очень часто оказывается без пространства, на котором можно обсудить рабочие нюансы.

  • Вопросы типа: сколько времени вам на это нужно, каким образом вы хотите делать то или иное задание, как вы хотите это делать — могут просто не задаваться.

Человек слышит «да» на свою просьбу, и ему кажется, что это «да» означает не просто выполнение поручения, но и в те сроки, и теми способами и темпами, который он себе представляет, но человек не задает этих уточняющих вопросов. И соответственно, здесь неизбежны недопонимание и негатив.

Пространство для обсуждения

Если есть возможность обсудить видение проекта, согласовать свои точки зрения, услышать другие — это тоже хорошее поле для снятия напряжения.

Чем больше приказов без обсуждений, чем больше авторитарности, тем больше остается всяческих скрытых недовольств процессом, которые начинают открыто или скрыто саботироваться в виде проволочек, откладывания всего на последний день, опозданий и забывания.

Живой организм

Другая не менее очевидная причина, исходящая как раз из понимания того, что коллектив — это живой организм, в котором каждый играет свою роль — это то, что своим поведением каждый из его участников может напоминать других людей, как правило, членов другой системы — семейной.

И те привычки и манеры поведения, которые раздражают в семье (а особенно те, про которые нельзя ничего рассказать), будут проявляться в другой системе, в которой человек проводит много времени, — на работе.

Истинные причины напряжения

Поэтому если вы ловите себя на том, что вас кто-то раздражает или вызывает другие яркие негативные эмоции, имеет смысл задаться вопросом: а кого или какую ситуацию мне это напоминает?

  • И на кого я сейчас на самом деле злюсь — на этого человека и его поступок или на кого-то другого, может быть, из далекого прошлого, а сейчас я просто боюсь, что по инерции повторится все то же, что было тогда, с тем, другим человеком?

Очень возможно, что осознание настоящих адресатов снизит напряжение, и рабочий процесс станет еще чуточку приятнее и комфортнее.