5 необычных вещей, которые делают лучшие боссы

Facebook
ВКонтакте
share_fav

1. Они не боятся показать свои слабости

Сотрудники часто думают, что их руководитель - не человек. Это похоже на то, как вы, будучи еще школьником, встретили своего учителя в продуктовом магазине, и вам почему-то стало как-то неловко, потому что учителя не были людьми. Они были педагогами!

Демонстрация уязвимости является отличным способом, чтобы сломать искусственный барьер, который обычно разделяет боссов и сотрудников.

2. Они уделяют внимание

Каждый любит внимание. К сожалению, вы ограничены во времени и не можете уделить его каждому сотруднику. Поэтому вы должны использовать время с максимальной пользой. При обсуждении материала фокусируйте внимание на деталях. Выберите что-то маленькое, что-то положительное, что-то полезное, что-то неожиданное, чтобы показать, что вы действительно внимательно ко всему относитесь.

3. Они позволяют сотрудникам сделать перерыв

Время от времени всем сотрудникам нужен перерыв. Если вы дадите его им, то они всегда будут помнить об этом. И они очень постараются показать, что они заслужили этот перерыв, и приложат максимум усилий, чтобы второй им никогда не понадобился.

4. Они делают «незаслуженный» комплимент

Иногда похвала может играть роль пророчества. Когда вы замечаете в сотруднике что-то, он будут стараться еще больше, чтобы доказать вам, что вы не напрасно ему доверяете.

5. Они дают вам возможность повесить шляпу на вешалку

Сотрудники, которым что-то нужно от вас, например, выходной, перерыв или еще один шанс, часто приходят к вам «со шляпой в руке». Они уязвимы, потому что им что-то нужно. Возьмите их шляпу и повесьте ее. Вы можете быть не в состоянии дать им то, чего они хотят, но вы точно можете отнестись к ним просто по-человечески. Никогда не позволяйте сотрудникам стоять со шляпой в руке.