Культура оплаты труда

Facebook
ВКонтакте
share_fav

Присутствие женщин-менеджеров в компании не оказывает существенного влияния на повышение зарплат рядовых сотрудниц женского пола, предполагает группа учёных.

посмотреть на Суперстиль