Эйджизм - это... Что такое эйджизм простыми словами

Эйджизм - что это значит? Википедия. Дискриминация по возрасту, притеснение молодых и пожилых людей. В чем выражается эйджизм? Эйджизм на работе и в здравоохранении. Меры по борьбе с возрастной дискриминацией.
Фото Эйджизм - это... Что такое эйджизм простыми словами
Facebook
ВКонтакте
share_fav

Что значит эйджизм?

Эйджизм - это дискриминация по возрасту. Если квалифицированного человека не берут на работу просто потому, что он «слишком старый» или «слишком молодой» - это эйджизм.

Предрассудки и стереотипы о людях определенного возраста - тоже эйджизм. Считать, что всему поколению свойственны определенные качества («все старики медлительны и невосприимчивы к новому», «молодежь эгоистична и несамостоятельна») - это эйджизм.

Английское слово эйджизм (ageism) образовано от слова age - возраст - по аналогии со словом «сексизм» (половая дискриминация). Понятие «эйджизм» ввел в 1969 году Роберт Батлер, директор национального института старения США.

Эйджизмом чаще называют ущемление прав пожилых людей. К притеснению молодых людей в этом случае применяют термин «обратный эйджизм».

Причины эйджизма: откуда он берется?

Конфликт отцов и детей - вечная проблема. В современном мире он выражается в форме спора бумеров и зумеров, поколения X и миллениалов. К причинам эйджизма относят:

  • Переход от многопоколенной к нуклеарной семье привел к тому, что молодые люди стали меньше контактировать с пожилыми - непонимания и недоверия от этого стало больше.

  • Быстрое развитие технологий и перемены в государственной идеологии усиливают разрыв между «стариками» и «молодежью». 

  • «Экономические» представления о том, что пожилые - менее ценные члены общества, не способные производительно трудиться и приносить пользу.

  • Также есть мнение, что негативное отношение к пожилым связано со страхом собственной старости и смерти - люди стараются избегать всяких напоминаний о них.

Что плохого в эйджизме?

  • Эйджизм поддерживает неравенство, ведет к разобщению общества, конфликтам и враждебности.

  • Эйджизм вредит здоровью. Пожилые люди, приученные негативно воспринимать старение и старость, живут на 7,5 лет меньше, сообщает Всемирная организация здравоохранения. Они больше страдают от стрессов и сердечно-сосудистых заболеваний.

  • Эйджизм ведет к социальной изоляции пожилых людей, отсутствию общения и физической активности, деградации умственных способностей.

  • Эйджизм вредит экономике, оставляя без работы трудоспособных людей. Работодатели опасаются пожилых работников, даже если те крепки здоровьем, образованы и более продуктивны, чем молодые сотрудники.

  • Обратный эйджизм ведет к утрате мотивации молодыми людьми, к застою, отсутствию новых идей.

  • Отношение к юношеству и к старикам как к «бесполезным», неспособным решать проблемы людям лишает их амбиций, ведет к инфантилизации.

Виды эйджизма: эйджизм на работе и в медицине

Ярче всего дискриминация по возрасту проявляется на работе и в здравоохранении.

Эйджизм при трудоустройстве

В России с 2013 года в объявлениях о работе запрещено указывать желаемый возраст соискателя. Но это не помешает работодателю отказать «слишком старому» или «слишком молодому» кандидату под любым другим предлогом.

55% участников опроса ВИЦОМ в 2019 году назвали невозможность устроиться на работу без опыта основной проблемой на старте карьеры, сообщала «Российская газета». Здесь, впрочем, речь идет не о возрасте соискателя, а о неопытности «слишком молодых».

Эйджизм в сфере здравоохранения

Стереотипы влияют на отношение врачей к пожилым пациентам и к выбору лечения для них. Например, при медосмотре пожилых люди реже, чем молодежь, проверяют на наличие рака. Им реже предлагают необходимые операции или интенсивную терапию, опасаясь осложнений. Пожилые люди нередко жалуются на невнимательность и брезгливость врачей.

Борьба с эйджизмом

Во многих странах действуют законы против дискриминации по возрастному признаку.

В России борьба с трудовым эйджизмом особенно актуальна в свете недавнего повышения пенсионного возраста. В рамках реформы введено понятие «люди предпенсионного возраста»: работодателям теперь грозит административная или уголовная ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера.

Тем не менее, пожилые россияне продолжают жаловаться на проблемы с работой: их неохотно берут на должности, зачастую им невозможно устроиться на работу официально. По состоянию на лето 2019 года были официально трудоустроены лишь 40% предпенсионеров, утверждали «Известия» со ссылкой на данные Росстата.

Помимо антидискриминационных законов, для борьбы с эйджизмом необходимо менять отношение общества к старости, полагает Всемирная организация здравоохранения. Следует формировать сбалансированное представление от старости, отказаться от «культа молодости» в СМИ, отказаться от восприятия пожилых людей как обузы для общества, признать их вклад и ценность их опыта, убеждает ВОЗ.

#дискриминация
#эйджизм
#значение слов
#социология
#общество
#дискриминация по возрасту