Власти рекомендуют начать штрафовать за перекуры на работе

Facebook
ВКонтакте
share_fav

Минздрав рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Размер штрафа будет зависеть от влияния никотиновой зависимости на производительность труда, передают РБК.

Кто не курит, у того нет перекура

«Количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака среди сотрудников путем применения экономических мер в виде поощрений или штрафных санкций», - приводит издание текст рекомендации документа.

В пресс-службе Минздрава подчеркнули, что все это носит рекомендательный характер.

Для реализации этой практики работодателю советуют изучить долю затрат на табак в размере зарплаты, краткосрочное и долгосрочное влияние курения на индивидуальную производительность, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.

Ведомство привело в пример практику в нескольких развитых странах, таких как США, Великобритания, Германия и Канада. «Заработная плата курильщиков в этих странах отличается от заработной платы некурящих на значения, укладывающиеся в диапазон от минус 23% до минус 2%», — сказано в документе.

Кроме того, работодателям рекомендуют включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости. Эту практику советуют применять к тем сотрудникам, у кого были серьезные намерения или неудачные попытки бросить курить. В качестве помощи в программе предусмотрено полное либо частичное финансирование помощи для отказа от курения.

Согласно представленному изданием опросу, 31% курильщиков выходят на перекур по четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час и каждый раз тратят на это пять-десять минут. «Экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составить от 0,8 до 2% ВВП». — говорится в документе.

#курение
#работадатель
#перекуры