[Перевод] "Культурный код: секреты чрезвычайно успешных групп и организаций" — заметки из книги

Facebook
ВКонтакте
share_fav

Я прослушал книгу "Культурный код" Даниела Койла ("The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups" by Daniel Coyle) после прочтения отрывка, который оставил впечатление «вот оно!»

Вся книга оказалась на том же уровне, что и вступление. Она полностью поменяла мое представление о работе в командах. Пока из всех книг о работе которые я прочитал, я думаю что «Культурный код» повлиял на меня больше всего. На второе место и третье место я бы поставил "В работу с головой" Кэла Ньюпорта ("Deep Work" by Cal Newport) и "Принципы" Рэя Далио ("Principles: Life and Work" by Ray Dalio).

На мой взгляд, «Культурный код» обязателен к прочтению всем, кто работает в команде.

Этот пост — мои заметки из книги.

посмотреть на Хабрахабр: лучшее за сутки
#уязвимость
#управление персоналом
#лидерство
#обзор книги
#общение
#карьера в it-индустрии
#культура организации
#психологическая безопасность
#принадлежность