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mercado de trabalho

10 círculos profissionais mais propensos a traição

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Uma pesquisa feita com mais de 5.000 mulheres mostrou que pessoas que trabalham no mundo financeiro traem mais

Igualdade de gênero no mercado de trabalho só será alcançada em 2186

No ritmo atual, homens e mulheres terão oportunidades, participação e salários iguais daqui a 170 anos, estima o Fórum Econômico Mundial

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Pesquisa revela o que motiva brasileiros a imigrarem para o Canadá

Entre os motivos para a imigração ao Canadá estão a insegurança no futuro do país e insatisfação com o mercado de trabalho (Edição do DIÁRIO com agências) Aproximadamente um entre quatro brasileiros

Cresce desemprego entre os jovens de até 24 anos, diz Ipea

No atual contexto de crise econômica, o ingresso no mercado de trabalho está mais complicado para os jovens que têm entre 14 e 24 anos. Para essa faixa etária, o crescimento do desemprego foi mais

Setor de TI no Rio perde vagas por causa de crise financeira do estado

De janeiro a setembro deste ano, 2.327 vagas de emprego no setor de tecnologia da informação foram fechados no país. Percentualmente, o Rio de Janeiro foi o estado que registrou a maior perda 8%
Trabalhadores imigrantes crescem 131% no Brasil de 2010 a 2015

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Entre os anos 2010 e 2015, os trabalhadores imigrantes aumentaram em 131% a presença no mercado de trabalho formal, passando de 54.333 em 2010 para 125.535 em 31 de dezembro de 2015, segundo os dados

Arbeit macht frei: mídia restabelece lema do nazismo, por Esmael Morais

Categoria: Análise Do blog de Esmael Morais Velha mídia restabelece lema nazista: o trabalho liberta Esmael Morais Em tempos de golpe de Estado e de Michel Temer, a velha mídia se esforça

Indicadores de mercado de trabalho fecham 2016 com resultados negativos

Os dois indicadores de avaliação do mercado de trabalho da Fundação Getulio Vargas (FGV) encerraram o ano de 2016 com resultados negativos. O Indicador Antecedente de Emprego (Iaemp), que busca

Declaração de guerra do 1%: e quando o mercado não precisar mais da economia de mercado?, por Romulus

Categoria: Análise Por Romulus & Núcleo Duro - A nossa distopia é a utopia deles, e vice-versa. - O início: do The Guardian – “empresa japonesa substitui trabalhadores do seu escritório por

​Procura-se 'BFF corporativo'

Para trabalhar nas startups moderninhas não basta ter experiência, é preciso ser ‘top person’ e ‘manjar dos paranauê’.

Ela era perfeita para a vaga, mas foi dispensada por ser mãe de duas crianças

Sonia Cristina Tomiyoshi era a candidata perfeita para uma vaga de alto escalão de uma empresa. Ela tinha conhecimento na área, desempenhava funções semelhantes há anos, é pós-graduada e foi
Eis a prova definitiva de que a indústria da publicidade é a pior

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Um ex-publicitário conta por que ele não imaginava que a profissão pudesse ser tão escrota quanto é.
Mulheres trabalham 7,5 horas a mais por semana do que homens

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As mulheres trabalham, em média, 7,5 horas a mais que os homens por semana devido à dupla jornada, que inclui tarefas domésticas e trabalho remunerado. Apesar da taxa de escolaridade das mulheres ser
Mulheres trabalham 7,5 horas a mais por semana do que homens

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Pesquisa revela que salário das mulheres no DF é 20% menor que o dos homens

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A economista do Dieese Adalgiza Amaral apresenta os resultados da Pesquisa de Emprego e Desemprego no Distrito Federal, relativos à mulher no mercado de trabalhoJose Cruz/Agência Brasil Apesar de ter
Pesquisadoras mulheres na área de exatas mais do que dobraram de 2011 para 2016

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De acordo com dados do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), a participação das mulheres nas áreas de exatas mais do que dobrou de 2011 até 2016 no Brasil.Apesar do
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OEA pede a governos compromisso com princípios da igualdade de gênero

Comissão aponta diferenças salariais entre gênerosEm 2015, mulheres recebiam 20% a menos nos EUADisparidade era maior no grupo de mulheres negras
20 anos: Esta é a previsão do governo para salários iguais entre homens e mulheres

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O ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, declarou hoje (9) que a defasagem de remuneração entre homens e mulheres deve acabar dentro de 20 anos, tempo de transição para que passem a valer as novas