gestão de negócios

Aumentar a produtividade da equipe de vendas é dever do RH

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Em tempo de crise, conquistar clientes e não perder os antigos é um desafio. Cabe ao RH achar a melhor forma de aumentar a produtividade da equipe de vendas
É preciso reavaliar a forma de engajar funcionários

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Por conta da escassez de recursos humanos financeiros, empresas reavaliam não só as metas, mas também as formas de engajamento
10 cursos online gratuitos de grandes universidades

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Confira cursos nas áreas de negócios em grandes universidades como MIT, Yale e Harvard
Como manter funcionários engajados no turnaround

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A quantidade de empresas que passaram por fusão ou aquisição aumentou em 2017, exigindo maior esforço do RH para manter o time motivado
Geração Z chega ao mercado de trabalho

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Os representantes mais velhos da Geração Z começam a chegar nas empresas, exigindo uma revisão nas práticas de gestão de pessoas
Valor compartilhado ainda é um desafio para as empresas

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Especialistas debateram a importância da prática durante o EXAME Fórum Sustentabilidade, que aconteceu nesta manhã em São Paulo
Para André Inserra, da Atlas Schindler, olho no olho é importante

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O CEO acredita que o engajamento das equipes é essencial para que as empresas alcancem bons resultados – ainda mais em tempos de crise
A inteligência artificial vai humanizar o RH

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O último Café com VOCÊ RH do ano discutiu o papel da inteligência artificial na área de recursos humanos
RH precisa ser “vigilante virtual”

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As empresas são cobradas a serem justiceiras quando os empregados fazem comentários preconceituosos nas redes sociais – mas há maneiras corretas de agir
O perfil dos executivos mudou

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No contexto de dificuldade, eles passaram a colocar a mão na massa e a ser cobrados por transparência e capacidade de engajar várias partes da organização
Empresas recorrem a multiplicadores internos para reduzir custos

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Para reduzir os gastos com treinamento, companhias recorrem aos próprios colaboradores para ministrar cursos e replicar o conhecimento entre os colegas
Gerir equipes multinacionais é um desafio

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Saiba como usar a diversidade de nacionalidades a favor da produtividade para ter um time multicultural de sucesso
Por que estar alerta não é suficiente para vencer a disrupção?

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Empresas enfrentam um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo. O antídoto estabelecido é o gerenciamento de riscos. Mas isto não é o suficiente.
Como organizar um pet day

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As empresas estão abrindo as portas para os animais de estimação dos funcionários, mas é preciso tomar alguns cuidados para que ações desse tipo deem certo
Por que Nezvat Aydin ficou conhecido como melhor chefe do mundo?

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Fundador da plataforma de delivery Yemeksepeti tomou atitude inesperada quando portal foi vendido
Tecnologia reduziu o salário dos especialistas de recrutamento

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Além da remuneração, a quantidade desses profissionais também diminuiu
Remuneração do número um de gestão de pessoas aumentou

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E a responsabilidade do copiloto dos negócios também aumentou, mas outros cargos tiveram queda
Saiba como a era do funcionário-cliente está mudando o RH

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Dar ao trabalhar a mesma experiência do consumidor final é importante para a sobrevivência do negócio
Qual é o risco dos boatos não triviais?

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De minhoca no hambúrguer a cancerígenos no refrigerante, as corporações têm de lidar com pelo menos uma história falsa por semana
Como o RH pode estimular os profissionais a se concentrarem mais

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Uma das coisas necessárias é deixar o celular de lado para se concentrar