10 dicas de bem-estar para funcionários

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O bem-estar dos funcionários comumente é considerado algo desejável, e não necessário, ou seja, algo que deve ser considerado somente após a conquista de tudo o que é preciso. Mas a realidade é que, se você adiar essas iniciativas de bem-estar da equipe até a empresa ser grande ou estar preparada o suficiente para isso, será tarde demais.

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Isso porque o bem-estar dos funcionários e o seu desempenho estão diretamente relacionados. Uma cultura de bem-estar realmente impulsiona os resultados e ajuda a criar uma força de trabalho mais engajada.

A conexão entre engajamento e performance é clara. Equipes engajadas superam os concorrentes em categorias como produtividade, lucro e manutenção de funcionários.

O bem-estar dos funcionários também tem impactos mais profundos. A revista “Harvand Business Review” publicou que, em média, empregadores que investem em saúde e bem-estar viram US$ 6 em economias de saúde para cada dólar aplicado nesse tipo de inciativa. A instituição de pesquisas e análises Rand Corporation estima que o ROI (retorno sobre investimento) para negócios em geral é de US$ 1,50 para cada dólar gasto, enquanto a média para a prevenção de doenças é de US$ 3,80 para cada dólar investido.

Mas nem todas as iniciativas de bem-estar são igualmente eficazes. Embora exista uma oferta infinita de ideias nessa área, há pouquíssimas boas sacadas, que não apenas comprovadamente funcionam, mas que empolgam a equipe. Uma ideia bem-intencionada sem a colaboração dos funcionários é um desperdício de tempo e dinheiro.

Veja na galeria de fotos abaixo 10 ideias de bem-estar dos funcionários que animarão os membros da equipe, causarão um impacto positivo em sua saúde e ajudarão a formar um time mais engajado.

Mas lembre-se, no entanto, de que não é suficiente implantar uma ou até todas as 10 ideias. A política de bem-estar não pode ser uma campanha pontual, tem de estar enraizada na empresa. Para colher todos os benefícios, use esses conselhos para estabelecer bases para uma cultura de bem-estar contínua.

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