5 maneiras de preparar sua força de trabalho para o futuro

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O mundo dos negócios está mudando rapidamente, mas há métodos para garantir os melhores talentos e acompanhar o ritmo

Automação, inteligência artificial e aparelhos conectados estão mudando drasticamente a força de trabalho e dando início à “Quarta Revolução Industrial”. Estima-se que de 25% a 40% dos empregos nos EUA serão impactados – ou eliminados – por essas tecnologias. E os norte-americanos não se encontram em uma boa posição no que diz respeito a apoiar os profissionais nessa mudança. O país gasta menos do que quase todos os outros países industrializados na formação do trabalhador e na colocação de emprego.

Considerando este cenário, o que os líderes empresariais e de aprendizado podem fazer para posicionar sua força de trabalho para o sucesso? Com base nas previsões da Udemy para 2020, veja a seguir cinco maneiras para que as equipes de aprendizado e desenvolvimento (L&D, na sigla em inglês) e de recursos humanos ajudem os colaboradores de uma empresa a se prepararem para as mudanças que estão por vir:

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