Мифы о карьере, которым пора перестать верить

Facebook
ВКонтакте
share_fav

Практически каждый хочет иметь достойную работу, приносящую не только доход, но и удовольствие. Однако продвигаясь по карьерной лестнице не стоит руководствоваться распространенными мнениями и советами "экспертов", которые не всегда действительно эффективны и полезны.
Карьера навсегда

Многие уверяют, что выбор карьеры дело важное, поскольку человек неизменно следует в одном направлении и только оно может привести его к успеху. На самом же деле это не так, не стоит ограничивать себя или привязывать к одному месту только потому, что это кажется солидным или приносит доход. Ключевым является также и удовольствие, испытываемое от любимой работы, поэтому не стоит бояться искать себя и покорять новые вершины.

Работа 24/7

Еще одно заблуждение заключается в том, что для достижения успеха необходимо хотя бы на первых порах работать в непрерывном режиме. Безусловно, трудолюбие является преимуществом, но это не значит, что работа должна занимать все мысли и время, поскольку мало кого это делает по настоящему счастливым. К тому же, усталость негативным образом отражается на продуктивности и качестве труда.

Главное стать руководителем

Многие видят цель движения по карьерной лестнице в том, чтобы непременно занять руководящую должность. Однако далеко не всегда верх профессионализма заключается в наличии статуса "начальника". Если человек является мастером своего дела и любит заниматься им, его навыки могут быть оценены даже больше, чем "руководителей".

Аналогичная должность бессмысленна

Очень многие отказываются от аналогичной должности в другом отделе или компании, особенно если зарплата при этом также сохраняется на прежнем уровне. Однако карьера не всегда предусматривает вертикальный рост, поскольку сменив место человек получает возможность обзавестись новым опытом, навыками, а также завести знакомство с правильными людьми.

Деловой костюм

Конечно, в некоторых фирмах действует определенный дресс-код, но это редко подразумевает ношение одного делового костюма. Можно совмещать наряды, выбирая классические, но при этом комфортные образы. Также следует обращать внимание на то, каким образом предпочитают одеваться наиболее уважаемые в компании сотрудники, пытаясь адаптироваться под их стиль.