Два десятка запорожских правоохранителей оспаривают результаты аттестации в суде

061.ua

Два десятка запорожских правоохранителей блокируют свое увольнение после неудовлетворительного прохождения аттестации. Об этом сообщает сайт "Наші гроші. Запоріжжя".

Четверо бывших милиционеров за последние полгода возобновились на должностях после неудовлетворительного прохождения аттестации и последующего освобождения. Еще 21 бывший милиционер пытаются в судебном порядке обжаловать неудовлетворительные результаты аттестации, предусматривающие дальнейшее увольнение.

В материалах дел, опубликованных в Едином государственном реестре судебных решений, отмечается, что принятие на службу в нацполицию милиционеров проводилось без аттестации по сокращенной процедуре на должность временного штата. Впрочем, законом "О национальной полиции" не предусмотрены случаи приема на службу в полицию на временных условиях, а возможно лишь срочное назначение на должность. Закон предусматривает возможность издания органом полиции соответствующего приказа о назначении бывшего милиционера на должность в Национальной полиции с его согласия. При этом, единственными обязательными условиями определено желание проходить службу в полиции и соответствие кандидата законодательно установленным требованиям полицейских.

В свою очередь, издание приказа о назначении на должность полицейского с его согласия свидетельствует о том, что он соответствует требованиям к кандидатам на службу в полиции. Вместе с тем, материалы дела не содержат доказательств показаниям, что на момент принятия указанного приказа были обоснованные основания считать, что аттестованы не соответствуют своим должностям.

И только потом переведены милиционеры прошли переаттестацию. Именно в связи с неудовлетворительными результатами которой четверо бывших милиционеров были уволены и подлежали увольнению еще 21 человек, которые также получили неудовлетворительные результаты.

Впрочем, жалобщики в суде указывали, что аттестационная комиссия не учитывала личностные характеристики, в частности, хороший послужной список, профессиональные, деловые и личные качества, добросовестное и ответственное отношение к выполнению возложенных служебных обязанностей, высокий уровень профессиональной подготовки и хорошие результаты работы.

Также в заключении комиссии не указано, каким именно стандартам не соответствовали аттестованы. Отсутствует перечень вопросов, а также информация о том, на какие из них они отвечали, например, «не откровенно" или "уклонялись от прямого ответа". Поэтому суд не может осуществить проверку результатов. Кроме того, использование тестовой компьютерной программы "MidotIntegriTest" для аттестации полицейских не предусмотрено законодательством, и тому подобное.

Полный список правоохранителей, которые через суд блокируют свое увольнение можно увидеть тут.

посмотреть на 061.ua