Allen Blue: “Lo más importante para contratar a alguien ya no es el título”

Allen Blue: “Lo más importante para contratar a alguien ya no es el título”

El Pais (Spanish)

Ser el líder de una de las compañías más exitosas de Silicon Valley (Microsoft pagó el pasado junio más de 26 millones de dólares para adquirir Linkedin) le hace tener un tesoro entre sus manos: millones de datos sobre el tipo de trabajos que buscan y realizan las personas. Sabe que los códigos de contratación de las empresas han cambiado y que los títulos, sean universitarios o no, ya no son lo que más cuenta. Son las habilidades, lo que el candidato es capaz de hacer y las experiencias reales que lo demuestran.

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