5 comportamentos dos conselheiros que prejudicam a governança corporativa

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A governança corporativa é o conjunto de processos, políticas, leis e regulamentos que direcionam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada, e que envolve, diretamente, os funcionários e colaboradores e, consequentemente, o relacionamento entre eles, incluindo sócios, integrantes da administração e diretoria.

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A executiva Sandra Guerra tem 21 anos de experiência na área e foi uma das pioneiras a lidar com o tema em território brasileiro. Durante quatro anos foi presidente do Instituto Brasileiro de Governança Brasileiro (IBGC) e, por duas vezes, atuou como conselheira da International Corporate Governance Network (ICGN). Todo o seu conhecimento está agora no livro “A Caixa Preta da Governança”, que chegou às livrarias no começo deste mês.

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A especialista explica que, por atuar por meio de pessoas encarregadas de tomar decisões, as empresas estão suscetíveis a serem prejudicadas por alguns comportamentos nocivos de seus funcionários, principalmente quando eles são integrantes do conselho.

Veja, na galeria de fotos, 5 comportamentos prejudiciais dos membros do conselho que podem acabar com as regras de governança corporativa de uma empresa:

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